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市公安局召开局长办公工作例会
【信息来源:市公安局】【信息时间:2019-07-26 】【字号 】【我要打印】【关闭

近日,市公安局局长俎军民主持召开由在禹班子成员及各相关单位负责人参加的局长办公例会,听取绩效考评工作和信访工作汇报。

俎军民对照《禹州市公安局2019年度公安工作绩效考评任务分解表》,逐项听取了各职能部门承担的绩效任务汇报,并提出了要求。一是各职能部门要对照许昌市局绩效考评办法,结合我局实际,分重点、分阶段、分模块,合理调整,梳理出适合自己的考评方案,确保各项公安工作稳中有序。二是?#20013;?#28145;入开展基层基础建设攻坚,增加派出所正规化建设、“枫桥式优秀派出所建设”量化考评分?#25285;?#24378;化督导,全力打造高质量派出所。三是进一步强化对考评结果的运用,针对绩效考评落后单位,纪委部门要适时采取诫勉谈话等形式监督整?#27169;?#23545;?#20013;?#33853;后的单位“一把手”进行责任追究。

俎军民强调,要进一步加强思想建设,剖析调整,逐项整?#27169;?#25226;工作落实到日常,把问题解决在内部。看守所、拘留所要以“安全第一,绩效第二”的思想理念,加强在押人员管理,强化人员看护,适时改变调整措施,全力确保在押人员人身安全。通信部门要进一步加强信息网络安全管理力度,及时发现问题,坚决杜绝信息网络安全违规情况的发生。法制部门要通过持久、不懈的监督,督?#24049;?#26399;问题整?#27169;?#21152;强民警执法规范化建设,切实提高基层民警办案的水平和能力。信访部门要进一步落实重大活动、敏感节点期间的重点人员稳控,坚持“三到位一处理”原则,强化有解思维,采取有效措施,找准切入点,把工作重心放在解决问题、化解矛盾上,切实解决信访根源。

会上,局党委委员、警令部主任王红?#26469;?#36798;学习了《禹州市公安局2019年绩效考评办法》,局党委委员、纪委书记陈建民汇报了信访和纪检工作。(审核:刘小珂)

 

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